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励志笃行谱新篇——融通汇信集团党委  

2017-02-10 11:29     来源:商业电讯

  北京 2017-02-09(商业电讯)--励志笃行谱新篇——融通汇信集团党委2016年党建工作回顾

  2016年,是融通汇信党建工作锐意创新,企业持续稳定发展,喜获丰硕成果之年。一年来,集团党委在朝阳区委非公经济工委关心指导下,深入开展“两学一做”学习教育,扎实搞好党组织规范化建设,全力推进党建品牌创建,注重发挥党组织在职工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用,使党建工作步入了一个新的阶段。

  一、坚持党建统领 服务企业发展

  集团党委认为,发展是第一要务。党建首位的工作,就是要为企业加快发展搞好服务。为此,突出做好3方面工作:一是秉承“党建促服务,党建促发展”的宗旨,坚持统筹兼顾,党建与发展并重,将党组织活动与企业经营管理紧密结合起来,实行双向互动工作机制。建立了党委与行政共同学习制度,探索了党委成员参加企业管理层重要会议制度,实行了党组织负责人与企业管理高层沟通协商和恳谈制度,形成了党建工作与经营管理的“目标同向、融合相通、协调配合、互促共进”的合力。二是引导企业贯彻落实党的方针政策,遵守国家法律法规,督促合规管理,依法进行经营,认真履行行业自律公约,严格执行国家《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》,保障和促进企业健康发展。三是加强和改进思想政治工作,搞好职业道德教育,努力塑造一流团队,发动和鼓励员工为企业发展献计出力。因此,增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为企业加快发展提供了坚强的思想支撑和组织保证。

  二、推进学习教育 践行“两学一做”

  在集团党委组织协调下,深入开展了“两学一做”学习教育。一是广泛宣传发动。早在年初,中央《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》下发后,就组织党团骨干进行学习,领悟精神,开展了深入宣传和思想动员。二是明确工作思路。遵照区委非公工委“两学一做”实施方案,紧密结合公司实际,做出具体安排,认真搞好落实。三是集团上下联动。总部和全国各分支机构的33家党小组的党员都行动起来,积极投身于“两学一做”学习教育之中。重点是对照党章党规、习总书记系列讲话精神,紧密联系党员个人政治、思想、工作和生活实际,着力解决理想信念模糊、党的意识淡化、看齐意识不强、宗旨观念淡薄、精神状态不振等方面问题。每位党员都在所属党组织生活会上汇报了思想,交流了体会,有40余名党员(占党员总数的四分之一)在公众号上发表了学习感悟。四是开展主题活动。6月,与园区共同主办了以“‘两学一做’彰显党员风采”为主题的运动会;“ 七一”期间,通过召开党员大会、重温入党誓词、进行“两学一做”党课培训的方式,隆重庆祝建党95周年;组织党员赴卢沟桥并参观宛平城内中国人民抗日战争纪念馆,深切纪念全民族抗战79周年; 8月下旬,举办了“夯实党史基础,弘扬时代精神”党的­知识竞赛,得到了集团员工的热烈响应,有10名同志获奖;开展了“手抄党章100天”活动,上海财富一部、西安营业部和总部党员的认真抄写态度,以及书法般工整的字迹受到好评。五是知行合一,努力践行。在“两学一做”学习教育中,全体党员以做“四讲四有”合格共产党员为标准,开展了“三不忘、六亮出”践行活动。“三不忘”,即:不忘党的教育、不忘党的宗旨、不忘自己身份。“六亮出”,即:亮出党员身份、亮出党员岗位、亮出党员承诺、亮出党员笔记、亮出党员业绩、亮出群众评议。这一活动,激发了党员履行义务、奉献企业、推动发展的热情,发挥了党员的先锋模范作用。

  三、突出党建特色 推进品牌建设

  2016年,集团党委遵照朝阳区非公党建“品牌建设年”的工作部署,深入开展了以“延安精神铸企魂”为党建品牌的创建活动。

  这一品牌的确立源自创业者对信念的执着守诚。集团党委书记、董事长李春平,对“延安精神”有着坚定不移的信念,始终认为这是企业发展和个人成长的宝贵精神财富。通过深入探讨,集团党委将其内涵定位为:以“延安精神”引导企业文化建设,哺育员工 “同心同德、务实创新、诚信服务、言而有信、感恩社会、艰苦创业”,重点抓好4个“转化”:一是将“延安精神”转化为“同心同德”的团队意识,形成了融通汇信“以人为本,和谐发展”的企业核心价值观;二是将“延安精神”转化为“务实创新”的公司理念,形成了融通汇信“诚信、专业、高效、务实、创新”的企业精神和“融通汇信,言而有信”的企业宗旨;三是将“延安精神”转化为 “诚信服务”的员工职守,形成了融通汇信“让金融更普惠,为信用添财富”的企业愿景和“诚信、尊重、分享、爱心”的社会责任理念;四是将“延安精神”转化为“艰苦创业”的企业意志,形成了融通汇信“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”的企业使命。

  为了突出“延安精神铸企魂”党建品牌的特色,集团党委搭建了5个展示风采的平台:一是党建阵地平台。以弘扬“延安精神”为主题,按照“六有”标准,建设了规范化的党组织活动场所。并开辟了延安文化学习室,在职场走廊悬挂了宣传“延安精神”的图片,设立了党建品牌宣传栏,使硬件设施得到完善和提高。二是传统教育平台。在去年开展弘扬“延安精神”系列活动基础上,2016年 1月参加了“纪念周恩来总理逝世40周年”活动,9月又参加了“中国共产党建党95周年暨红军长征胜利80周年”座谈会。三是党员参与平台。在坚持“三会一课”制度的同时,还通过“墙上贴、胸前戴、桌上摆、群众评”的方式,督促党员履职尽责,做出表率。四是激励青春平台。从青年愿望出发,开展了诸多富有情趣、喜闻乐见、青年员工愿意参加的活动,耳濡目染、潜移默化地对青年进行“延安精神”熏陶。五是党建e站平台。现已在官网设置了《延安精神铸企魂》的网页,还有党建邮箱、《融通汇信快讯》、贴吧和公众号上线。这既有利于加强对党员的管理教育,也方便党员线上沟通思想,搞好交流,使党员有了自己的网上之家。

  9月23日,网络媒体以《延安精神铸企魂》为题报道了融通汇信集团党委创建党建品牌情况。在短短的几天内,全国就有92家网站对此文进行了转载。12月12日,市工商联授予融通汇信集团为“北京市非公有制经济组织党建示范单位”。这是对融通汇信党建工作的支持和鼓励,说明集团党委的作法符合时代精神,得到了社会的认同。

  四、加强组织协调 做好群团工作

  今年,集团党委对工会、共青团和妇工委的工作十分重视,抓得较紧。一是健全基层群团组织,完善各项基本职能。重点是组织体系向下延伸,在各分支机构组建工青妇组织,抓好工作制度的落实。二是搞好培训,提高履职水平,使群团组织负责同志熟悉企业,了解员工,懂得做好群众工作,紧紧围绕发展大局,紧紧围绕自身联系服务的群体,更好地发挥桥梁和纽带作用。三是积极反映群众诉求,关心维护员工合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业稳定发展。四是坚持以培育和践行社会主义核心价值观和北京精神为主导,大力开展健康向上的文化活动。工会邀请北京东直­门医院的医生前来义诊,又请心理培训讲师进行了以“增强职场幸福感”为内容的讲座,还为员工办理了工会京卡,并在中秋期间举办了“创意中秋,寻找月亮和月饼”的寻宝趣味活动。共青团充分发挥志愿服务者在精神文明建设中的作用,喜获“首都学雷锋志愿服务岗”光荣称号,还开展了摄影比赛、组织融通汇信与信天游合唱团联谊、鼓励青年员工为集团发展建言献策等项活动。妇工委自去年12月底成立以来,注重履行组织妇女、引导妇女、服务妇女的职能,开展了“健身八段锦”活动,参加了区女企协在奥林匹克森林­公园举行的徒步大会。这些活动,为集团发展注入了生机和活力。

  五、履行社会责任 关注公益事业

  融通汇信在加快发展的同时,几年来一直积极履行社会责任,坚持为公益事业进行捐助。今年,集团党委将重点放在扶贫开发和捐资助学上。主要项目有:

  对贵州省大屯兆豊茶叶专业合作社进行捐助,扶持茶业生产;帮助陕北横山农民刘金宝创办汇信种养殖基地;经北京市民政局批准,筹备成立“北京融通慈善基金会”;为延安宝塔区枣园镇沙马坪村修建了3公里长的太阳能路灯、为青化砭镇朱家沟村捐赠了新的成套广播设备;“六一”前夕,总部派专员第三次来到陕北横山县武镇小学,为贫困学生送去助学金,向优秀教师颁发慰问金,履行“春蕾助学计划”职责;江苏省盐城市阜宁县遭遇龙卷风灾害后,全体员工进行了捐献;安排专人为太行山革命老区王硇(音同“脑”)村小学校长兼教师王计更赴京就医治疗;坚持“西部温暖计划”,继续为青海贫困地区捐物。同时,集团在全国的各分支机构,也结合当地实际,进行了善心善举。这些爱的奉献,得到了社会的瞩目。

  六、加强自身建设 夯实党建基础

  集团党委认为,“打铁需要自身硬”。因此,对党组织自身建设十分重视,从党委一班人做起,抓好班子,带好队伍。一是结合“两学一做”,以《准则》立德,以《条例》立规,进一步搞好党风廉政建设。党委班子成员始终保持良好的精神状态,坚持“一把手负总责”的党风廉政建设责任制,确保了党政工作风正源清。二是建立健全各项工作制度,对党委工作规则、党风廉政建设、党员教育管理、“三会一课”和群团工作等10余项制度进行了完善和提高,使党建工作有章可循、有序开展。三是加强党员队伍管理,完成了信息录入,建立了党建工作台账,提高了党员信息化管理水平。四是开展评先创优活动,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动,充分发挥党员的先锋模范作用。五是尊重党员主体地位,保障党员权利,健全党内激励、关怀、帮扶机制,从思想、工作、生活上关心党员,增强党员的归属感和荣誉感。六是认真做好入党积极分子的培养教育工作,引导青年同志树立远大理想,向党组织靠拢,有一名青年同志光荣入党。

  在过去的一年里,虽然集团党委为做好党建工作进行了积极的努力,也取得了一定的成果,但回头看还是尚有欠缺和不足:由于组建时间短,党委开展工作还缺乏经验,有的需要进行补课;在思想教育上,鼓励青年同志追求理想,崇尚信仰,还有很多工作要做;在组织建设上,面对点多面广、人员分散的特点,如何加强党员管理,搞好党的组织活动,还需要认真研究和积极探索。

  “蓝图已绘就,奋进正当时”。在新的一年里,融通汇信集团党委有信心进一步做好党建工作,不忘初心,继续前进,百尺竿头更进一步。要以“党建强、发展强”为目标,充分发挥党组织在民营企业中坚强的战斗堡垒作用,团结带动党员和群众,奋发有为,努力拼搏,为企业加快发展,在实现中华民族伟大复兴中国梦新的长征路上立新功、创辉煌。


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